紧急!十几省发布“停工令 ”!

壹
、目前包括四川、浙江 、河南
、安徽、湖南 、福建等十几个省已发布“高温停工令
”
，要求当日最高气温达到40℃（含）以上时停止当日室外露天作业
。 以下为详细信息：发布原因：受高温天气影响，多地采取“避暑”措施 ，开启“高温停工 ”模式。

贰
、国内广东、浙江等十几地发布“停工令
”的原因高温天气影响：近一个月以来
，受高温天气影响，多地被迫采取“避暑”措施 。不完全统计 ，包括安徽 、湖南
、福建、四川 、浙江等省十几个地区已经开启了“高温停工 ”模式
。

叁
、月起
，受“停工令
”影响的主要是从事室外露天作业的工人及相关岗位，具体涉及建筑、施工等行业 ，不同地区根据气温情况制定了不同的停工或限工措施。山东济南实行“避中间
，抓两头”的避高温措施 。日气温达到35℃以上37℃以下时，11时至15时停工
。37℃以上40℃以下时 ，11时至16时停工。

肆 、万华化学：宁波基地MDI一期（40万吨/年）于11月27日停产检修45天；二期（80万吨/年）于12月11日停产检修45天 。行业背景：今年“停工令 ”明确要求整治传统重污染行业
，尤其是重点水源保护区域的企业需搬迁或停产
。纺织行业 南通：作为重要纺织集群地，限电升级导致年底赶货压力增大 ，生产延缓、交期推迟。

伍
、停工原因与范围新一轮停工的核心目标是环保治理，重点针对污染排放较高的建筑和化工行业
，山东、长三角地区因产业集中成为重点区域 。此类措施通常与秋冬季节大气污染防治 、重污染天气应急响应等政策相关，旨在减少工业排放对空气质量的影响
。例如 ，建筑工地可能因扬尘管控停工
，化工企业因废气排放超标被限产。

全国“停工令”再次升级,全国各省最新建筑市场复工时间汇总!

苏州：春节期间停工
、所有新开工房屋建筑及市政公用工程，复工时间不得早于2月20日 。淮安：建筑工地复工时间不得早于2月20日24时 ，需提出书面申请
，经批准后方可复工。

江苏省苏州市：春节期间停工、所有新开工房屋建筑及市政公用工程，复工时间不得早于2月20日
。淮安市：建筑工地复工时间不得早于2月20日24时 ，复工企业需提出书面申请
，经批准后方可复工。浙江省 杭州市余杭区：明确全区建筑企业 、建设工地原则上不早于2月29日24时开复工（除经批准同意的建设项目外） 。

福建省：省内企业已开工的继续稳产，减少工人流动
。其他企业不早于2月9日24时前复工。上海市：要求各类建筑工地不早于2月9日24时复工或新开工 ，相关务工人员在复工前不提前返回工地 。华南地区：广东省：各类企业复工时间不早于2月9日24时
，涉及保障城乡运行必需等相关企业除外
。

“停工令 ”不再延长：针对“停工令”再次升级的说法，实际上是不准确的。现在国家正在鼓励各地复工 ，解封村庄，解封道路
，以便外出打工的人员能够顺利返城 。因此，“停工令
”并未再次升级 ，反而是在逐步放宽
。

官方已明确疫情为“不可抗力 ”,企业合同履行问题如何处理?

官方明确疫情为“不可抗力
”后
，企业合同履行问题可通过主张免责
、适用公平原则、履行通知与证明义务 、援用情势变更规则及完善合同条款等方式处理。具体如下：不可抗力的法律认定与合同免责基础全国人大常委会法工委明确表示，因疫情防控不能履行合同属于不可抗力 。

解除合同：《合同法》第九十四条规定 ，因不可抗力致使不能实现合同目的
，当事人可以解除合同
。综合判断：当前新冠肺炎疫情防控措施虽属于不可抗力，但并非必然导致合同免责解除。是否构成合同解除免责事由 ，与合同履行期限
、合同履行内容、疫情影响程度及因果关系等相关 。

协商解决：与对方协商终止合同履行或变更履行条件
，协商不成的，双方可通过诉讼或仲裁方式解决。附证明材料：在《终止合同履行协商函》等书面函件中附上企业经营受疫情影响的相关证明
。

合同双方在缔约时已通过特别条款约定排除不可抗力免责适用；当事人因未及时采取减损措施导致损失扩大的部分 ，不得主张免责。实务操作建议 证据固定：当事人应及时收集政府发布的疫情防控文件 、交通管制通知
、企业停工证明等客观证据
，证明合同履行障碍与疫情的直接关联性 。

合同履行中的注意事项及时通知义务：当事人以不可抗力为由主张部分或者全部免除责任的，仍应提供证据证明其已尽到通知义务 ，以减轻可能给对方造成的损失
。

“停工令 ”升级,疫情下农民工打工难,今年还能赚钱吗?

壹、今年农民工仍有机会赚钱，但需灵活应对疫情挑战 受疫情的持续影响
，多地实施“停工令
”，农民工面临着前所未有的打工难问题。然而 ，尽管形势严峻
，今年农民工仍有机会赚钱，关键在于如何灵活应对疫情带来的挑战 。疫情对农民工收入的影响 疫情导致的停工停产 ，使农民工失去了主要的收入来源
。

贰 、等到停工令逐渐淡化出人们的视野或宽放政策以后
，再进入城市打工。

叁、根据数据，我们可以看到现在的的疫情好转了很多 ，国家也在有效的采取控制
，城里的某些行业渐渐地恢复了正常，但是停工令却在不断升级 ，大部分的行业都受到了严重的影响
，对于这些农民工来说，找工作变得越来越难 。

肆
、停工令再次升级 ，农民没钱挣应该重新找事做，或者回家养老
。停工令意味着农民工没有办法在自己种植产品的道路上通畅的走下去
，而且很多农民工并没有学历，所以在现实生活中也很难找到合适的工作支撑他们争取足够的资金。

伍、打工难：打工难是如今农村人民都在面临的一个大难题 ，随着农民工年龄的增加现如今有很多的用人单位担心发生危险开始加强了对农民工的录用要求
，因此也导致了很多的农民工目前也正在 面临着严峻的失业危机 。

陆 、再加上一些大型房产企业负债累累，被迫停工 ，比如恒大就是代表
。而西北和东北地区因气候原因
，冬天停工早，造成建筑工人无事可做。北方的津翼晋鲁豫有许多城市发布冬季停工令 ，主要是环保和大气污染
，于是矿山钢铁建筑企业均有所影响，也是造成打工人失业的主要原因 。三是新冠病毒疫情的影响变化。

建设工程因疫情或者疫情防控措施影响而停工的,是否可以适用不可抗力...

壹
、建设工程因疫情或疫情防控措施影响停工的 ，可以适用不可抗力作为免责事由
，但需满足法定条件并履行合同约定程序
。具体分析如下：不可抗力的法律定义与适用条件根据《中华人民共和国民法典》第一百八十条，不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

贰 、因应对疫情及防控措施直接导致施工企业停工停产引起工期延误的 ，应当顺延工期，并免除因不可抗力导致的工期延误的违约责任 。南昌市：城建局发布的紧急通知也指出
，因疫情防控导致的建设工期延误，属于合同约定中的不可抗力情形 ，应将约定的工期顺延
。

叁
、收集索赔证据：综合2013版、2017版《建设工程施工合同》通用条款中不可抗力承担规则
，承包人一定要收集 、保存对自己有利的各种形式证据。索赔证据可分如下几类：发包人发布的停工
、复工通知等证据 。各地关于冠状病毒疫情的防控措施，尤其是项目所属地住建部的防控措施 ，保存因配合防控措施而增加的资金投入证据
。

肆、疫情影响不足以导致合同履行不能
，但符合《最高人民法院关于适用合同法若干问题的解释（二）》第二十六条情形的，根据公平原则确定是否变更或解除。工期顺延的认定 承包人可依据合同约定主张工期顺延；未取得确认但能证明依约申请的 ，一般予以支持 。合同无约定时
，因疫情防控导致停工的，工期可顺延
。

伍 、所以 ，企业不能以疫情的不可抗力作为拒绝向员工发放工资的理由。

全国“停工令 ”再升级!最新各地建筑市场复工时间汇总

苏州：春节期间停工
、所有新开工房屋建筑及市政公用工程
，复工时间不得早于2月20日 。淮安：建筑工地复工时间不得早于2月20日24时，需提出书面申请 ，经批准后方可复工
。

江苏省苏州市：春节期间停工、所有新开工房屋建筑及市政公用工程，复工时间不得早于2月20日。淮安市：建筑工地复工时间不得早于2月20日24时
，复工企业需提出书面申请，经批准后方可复工 。浙江省 杭州市余杭区：明确全区建筑企业 、建设工地原则上不早于2月29日24时开复工（除经批准同意的建设项目外）。

全国各省市最新建筑市场复工时间汇总 华东地区：山东省：省内各类企业不早于2月9日24时前复工 ，涉及重要国计民生的相关企业除外
。菏泽市某些建筑工地暂定不早于2月24日前复工。江苏省：省内各类企业不早于2月9日24时前复工 。苏州住建局明确建筑工地复工时间不得早于2月20日
。

综上所述
，“停工令
”并未再次升级，反而是在疫情的逐步控制下 ，各地政府都在积极采取措施
，鼓励企业复工，恢复正常的生产生活秩序。农民朋友们也可以放心地返城复工了 。

此次“停工令”涉及山东、河北
、山西、陕西等6个省65市 ，但并非全国所有地区都受影响
。工人可以关注未受“停工令 ”影响的地区
，通过劳务市场 、招聘网站
、熟人介绍等渠道，寻找其他地区的建筑工作机会。例如 ，一些南方城市或西部地区可能仍有建筑项目在推进
，工人可以前往这些地区继续从事建筑工作 。

农民工要多加注意！“停工令“再次升级，这十个行业可能复工无望即使一些地区的封锁已经不那么严重 ，但农民工仍然很难去上班，因为村庄的入口被封锁
，公共交通被封锁，当他们到达城镇时 ，由于销售点被封锁
，他们无法进入，也无法去当地工厂
。